Finanzielles

• Vergütung nach geltenden Tarifverträgen
• Jahressonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgungskasse
• Entgeltumwandlung
• Sonderzulagen in ausgewählten Bereichen

Hilfe beim Ankommen

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und monatlich zwei EInführungstage für alle neuen Mitarbeiter
• iPads für Auszubildende
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Vorteile und Entlastungen

• Personalverkauf in der Klinikapotheke
• Jobticket im RMV-Gebiet mit Ersparnissen von bis zu 67 % gegenüber dem normalen Preis der RMV-Jahreskarte
• Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände
• Notfall-Kinderbetreuung
• Beratung bei der Betreuung und Pflege von Angehörigen
• Helle, freundliche Cafeteria mit regionalen und vegetarischen Gerichten
• Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für Schwimmbäder und lokale Angebote
• Mitarbeiterevents wie After-Work-Veranstaltungen
• Gezielte Schulungsprogramme zur Krisenintervention und zum Umgang mit Sterbenden und deren Angehörigen
• Elektronische Zeiterfassung
• Automatisierte Wäscheaus- und rückgabe
• Administrative Entlastung durch Stationssekretariate und medizinische Kodierfachkräfte
• Versorgungsassistenten auf Station
• Übernahme von Tertiäraufgaben wie Sachmittel- und Patiententransport durch Tochtergesellschaft
• Menüberaterinnen und Diätassistenten auf Station

Arbeiten mit Perspektive

• Einen modernen Arbeitsplatz mitten in der City und beste Anbindungen an den ÖPNV
• Kultur der offenen Tür mit monatlichen Sprechstunden bei der Geschäftsführung
• Moderne medizinisch-technische Ausstattung
• Einen hohen Digitalisierungsgrad

Beste Aufstiegs- und Karrierechancen

• Abteilungsbezogene Weiter- und Fortbildungsbudgets für vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen
• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen

Alle Arbeitgeberleistungen im Überblick:

Flyer Vorteile und Perspektiven (PDF)