Finanzielles

• Vergütung nach geltenden Tarifverträgen
• Jahressonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgungskasse
• Entgeltumwandlung
• Sonderzulagen in ausgewählten Bereichen
• Jobticket im RMV-Gebiet: Hessen Premium Plus für 30 Euro im Monat
• iPad für Auszubildende

Hilfe beim Ankommen

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und monatlich zwei Einführungstage für alle neuen Mitarbeiter
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Weitere Vorteile 

• Kostenfreie private Krankenzusatzversicherung über das Netzwerk "Wir für Gesundheit"
• Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände
• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
• Notfall-Kinderbetreuung
• Kontakthalteprogramm während Elternzeit (Elterncafé) in ausgewählten Bereichen
• Beratung bei der Betreuung und Pflege von Angehörigen
• Personalverkauf in der Klinikapotheke
• Helle, freundliche Cafeteria mit regionalen und vegetarischen Gerichten
• Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für lokale Angebote
• Mitarbeiterevents wie After-Work-Veranstaltungen
• Gezielte Schulungsprogramme zur Krisenintervention und zum Umgang mit Sterbenden und deren Angehörigen
• Deeskalationsmanagement
• Ideenmanagement

Unterstützung im Arbeitsalltag

• Führungsleitlinien mit den Grundsätzen: Respekt, Offenheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit
• Elektronische Zeiterfassung
• Automatisierte Wäscheaus- und rückgabe
• Administrative Entlastung durch Stationssekretariate und medizinische Kodierfachkräfte
• Versorgungsassistenten auf Station
• Übernahme von Tertiäraufgaben wie Sachmittel- und Patiententransport durch Tochtergesellschaft
• Menüberaterinnen und Diätassistenten auf Station
• Hoher Digitalisierungsgrad in ausgewählten Bereichen sowie weiterer Ausbau

Arbeiten mit Perspektive

• Moderner Arbeitsplatz mitten in der City und beste Anbindungen an den ÖPNV
• Kultur der offenen Tür mit monatlichen Sprechstunden bei der Geschäftsführung
• Moderne medizinisch-technische Ausstattung
• Neubau nach modernsten Maßstäben auf dem Campus

Beste Aufstiegs- und Karrierechancen

• eigene Akademie am Klinikum Darmstadt
• Abteilungsbezogene Weiter- und Fortbildungsbudgets für vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Externe Mitarbeitendenberatung für alle Lebenslagen kostenfrei für alle Mitarbeitenden
• Vergünstigte Konditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• Seminare und Workshops z.B. Resilienz, Stressmanagement u.v.m.
• Teilnahme am Firmenlauf
• Vergünstigungen für lokale Schwimmbäder

Alle Arbeitgeberleistungen im Überblick:

Flyer Vorteile und Perspektiven (PDF)