Unser Leitbild

Gemeinsam fürs Leben.

Führungskräfte im Klinikum Darmstadt: 

• Kommunizieren mit Offenheit und Transparenz und beziehen Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse mit ein
• Organisieren Entscheidungsabläufe klar und verbindlich und sorgen dadurch für eine zielorientierte und direkte Bearbeitung anstehender Aufgaben
• Zeichnen sich verantwortlich für die fachliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und der Weiterentwicklung ihrer Fachabteilung
• Unterstützen durch persönliche Wertschätzung und Anerkennung der Leistung. Sie fördern durch Übertragung von Verantwortung und Aufgaben
• Geben Rückmeldung über Verhalten und Leistung und sprechen dabei Stärken und Schwächen offen an
• Begreifen Fehler als Prozess zur kontinuierlichen Verbesserung und zukünftigen Fehlervermeidung
• Initiieren und fördern Innovation
• Holen sich ihrerseits ein systematisches und regelmäßiges Feedback aller direkten und indirekten Mitarbeitenden ein, um das eigene Führungsverhalten und dessen Wirkung zu reflektieren